วันนี้
คุณสมบัติพื้นฐาน
งานประจำ
1 - 5 ปี
ปราจีนบุรี
ปริญญาตรี
20,000 - 30,000 บาท/เดือน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
– Handle the corporate rules, regulation and compliance.
– Provide and handle the legal support & compliance activities such as the Performance Improvement Plan
(PIP), Employment of People With Disabilities in Workplaces, Outstanding Labor Relation and Welfare Award, Personal Data Protection Act (PDPA)
– Coordinate and handle related Labor & HR laws
– Work together with HR team to create company moral activities, employee relations activities.
– Provide and handle the legal support & compliance activities such as the Performance Improvement Plan
(PIP), Employment of People With Disabilities in Workplaces, Outstanding Labor Relation and Welfare Award, Personal Data Protection Act (PDPA)
– Coordinate and handle related Labor & HR laws
– Work together with HR team to create company moral activities, employee relations activities.
คุณสมบัติ
- ฺBachelor degree in HR, Law, Political Science, Psychology or related field.
- 22-30 Years Old.
- 1-5 years of experience in Employee Relations field or related field.
- Good skill in using Ms.Office.
- Good knowledge of labor laws and PDPA.
- Proactive working and Positive Thinking.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Able to work independently and as well as a team.
ดูคุณสมบัติเพิ่มเติม
สวัสดิการ
- Free Shuttle Bus (บริการรถรับส่งพนักงาน)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทันตกรรมพนักงานและครอบครัว
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่ารักษาพยาบาลพนักงานและครอบครัว
- ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ค่าโทรศัพท์
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสประจำปี
ดูสวัสดิการเพิ่มเติม
